24 februari 2026 — 1 minuut

Geen CO2-rapportage voor bedrijven met minder dan 250 medewerkers? Ontdek het hier!

Verplichting tot rapporteren over werkgebonden personenmobiliteit (WPM)

Auto

Als werkgever met 100 of meer medewerkers ben je vanaf 1 juli 2024 verplicht om te rapporteren over zowel het zakelijke verkeer als het woon-werkverkeer van jouw werknemers. Deze verplichting staat bekend als de 'Rapportageverplichting werkgebonden personenmobiliteit', oftewel WPM.

Wat houdt dit in?

Bedrijven die onder deze rapportageverplichting vallen, moeten een scala aan gegevens verzamelen. Dit omvat het totale aantal kilometers dat werknemers reizen voor zakelijke doeleinden en woon-werkverkeer, evenals het totaal aantal kilometers per soort vervoermiddel en brandstoftype.

Let op! Zorg dat je de gegevens voor 2025 uiterlijk op 30 juni 2026 indient.

Verhoging grens naar 250 of meer werknemers

Op 15 april 2025 heeft de Tweede Kamer een motie aangenomen om de WPM te schrappen voor bedrijven met minder dan 250 werknemers. Op 20 november 2025 werd het voornemen tot afschaffing officieel aangekondigd.

Er is inmiddels een besluit ter internetconsultatie aangeboden waarin de rapportageverplichting voor bedrijven met minder dan 250 werknemers zal vervallen. Je kunt reageren op deze consultatie tot 9 maart 2026.

Al in 2026 van kracht?

Als het besluit zoals tijdens de internetconsultatie gepresenteerd ongewijzigd wordt aangenomen, gaat de afschaffing met terugwerkende kracht in vanaf 1 januari 2026. Dit betekent dat werkgevers met minder dan 250 medewerkers in 2026 al niet meer hoeven te rapporteren. De eerder aangekondigde afschaffing zou in 2027 ingaan, maar deze lijkt nu een jaar vervroegd te worden.

Tip! Voor meer informatie over de rapportageverplichting kun je terecht op RVO.nl.

 

Recent nieuws

Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.

20 augustus 2026 Douane en Accijnzen

Bijbetalen voor duty-free sigaretten

Een man komt vanuit India aan op Schiphol en wordt gecontroleerd door de Douane. Bij de controle ontdekt de Douane dat hij 1.200 sigaretten bij zich heeft. Voor 200 sigaretten krijgt hij een vrijstelling, maar voor de overige 1.000 sigaretten legt de

Lees artikel
20 augustus 2026 Loonbelasting

Geen arbeidskorting meer over bepaalde uitkeringen

Vanaf 1 januari 2027 wijzigen de regels voor het samenvoegen van loon en socialezekerheidsuitkeringen bij de loonheffingen. Deze aanpassing heeft financiële gevolgen voor werknemers die een socialezekerheidsuitkering via hun werkgever

Lees artikel
20 augustus 2026 Inkomstenbelasting

Geen heffingsvrij vermogen bij werkelijk rendement

Een man en vrouw hebben in 2023 uitsluitend bank- en spaartegoeden van in totaal € 229.802. Op deze tegoeden ontvangen zij gedurende het jaar € 1.575 aan rente. De Belastingdienst stelt het belastbaar inkomen uit sparen en beleggen (box 3)

Lees artikel
13 augustus 2026 Omzetbelasting

Lek dak verhindert aftrek

Een ondernemer claimt aftrek van voorbelasting. Een deel van zijn administratie is echter verloren gegaan door lekkage, waardoor hij de geclaimde voorbelasting niet kan onderbouwen. Het verlies van de administratie door lekkage komt volgens de

Lees artikel
13 augustus 2026 Toeslagen

Meer tijd om toeslagen over 2025 aan te vragen

De aanvraagtermijn voor huurtoeslag, zorgtoeslag en kindgebonden budget over 2025 is met vier maanden verlengd. De aanvraagtermijn voor deze toeslagen loopt nu tot en met 31 december 2026. Voorheen was het mogelijk deze toeslagen aan te vragen tot en

Lees artikel
13 augustus 2026 Inkomstenbelasting

Creatief argument tegen box 3 strandt

Een belastingplichtige betoogt dat de box 3-heffing ongeldig is, omdat de wet geen expliciet genietingsmoment bevat. Hij betoogt dat zonder wettelijke bepaling die vastlegt wanneer het inkomen wordt genoten, het niet kan worden belast. De rechtbank

Lees artikel

Blijf op de hoogte

Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.

Aanmelden nieuwsbrief

Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.