In een recent gesloten zaak waarbij er sprake was van één opdrachtgever, stond de vraag centraal of er een arbeidsovereenkomst of een overeenkomst van opdracht was.
Een Belgische salesmanager sloot in 2021 een 'consulting agreement' met een bv, met een initiële looptijd van een jaar die stilzwijgend werd verlengd. Twee jaar later verwierf hij 5% van de aandelen in de onderneming. Naarmate de tijd vorderde ontstonden er conflicten. De bv beëindigde de overeenkomst vanwege beschuldigingen van bedreiging en chantage. De salesmanager was het daar niet mee eens en vorderde een schadevergoeding die gelijkstond aan het loon over de niet nagekomen opzegtermijn, omdat hij meende dat er sprake was van een arbeidsovereenkomst.
De rechtbank oordeelde echter dat de overeenkomst niet voldeed aan de vereisten voor een arbeidsovereenkomst. De salesmanager had aanzienlijke vrijheid in de uitvoering van zijn werk en kon zijn werktijden zelf bepalen. Daarnaast droeg hij commercieel risico, aangezien hij als opdrachtnemer aansprakelijk was en 5% van de aandelen bezat. Bovendien had hij, wanneer hij niet werkte, geen recht op de overeengekomen beloning. De afgesproken vergoeding was bovendien twee keer zo hoog als het salaris van een commercieel manager in dienst van de bv.
Daarnaast factureerde hij zijn diensten via eigen vennootschappen en was hij aandeelhouder van de opdrachtgever. De bv had ook geen verzekeringen voor hem afgesloten waar hij een beroep op kon doen als hij tijdens zijn werkzaamheden schade aan derden zou toebrengen.
Daarom concludeerde de rechtbank dat er geen sprake was van een arbeidsovereenkomst, maar van een overeenkomst van opdracht. Het verzoek van de salesmanager werd afgewezen.
Het feit dat er slechts één opdrachtgever betrokken was, kan wijzen op een arbeidsovereenkomst, maar dit is zeker niet altijd het geval. De uitspraak van de rechtbank toont dit aan, wat betekent dat niet alle werknemers met één opdrachtgever hier automatisch aanspraak op kunnen maken.
Of er sprake is van een arbeidsovereenkomst of een overeenkomst van opdracht hangt af van alle feiten en omstandigheden, evenals het oordeel van de rechter over deze situatie. Dit blijft dus maatwerk!
Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.
Een consulente sluit in 2011 een overeenkomst met een relatiebureau voor bemiddelingsdiensten, waarvoor zij een provisie ontvangt. Zij geeft haar inkomsten, variërend van € 11.705 (2016) tot € 17.023 (2019), aan als winst uit onderneming.
Lees artikelEen zorginstelling voor mensen met een verstandelijke beperking bouwt een nieuw complex met productieruimten. In die ruimten maken cliënten goederen voor de verkoop, zoals vogelhuisjes, tassen en bakkerijproducten. Ook verrichten zij diensten aan
Lees artikelVia het toeslagenstelsel wordt jaarlijks ruim € 20 miljard uitgekeerd aan circa 10 miljoen mensen in Nederland. Het stelsel is complex. De gevolgen van veranderingen in de leefsituatie op het recht op toeslagen zijn niet altijd te overzien.
Lees artikelHet kabinet heeft een aantal maatregelen aangekondigd in verband met gestegen energiekosten. Anders dan door velen gevraagd, komt er geen verlaging van de accijnzen op brandstoffen. Reiskostenvergoeding In plaats daarvan wil het kabinet de maximale
Lees artikelEen echtpaar koopt een woning. Om aanspraak te maken op het verlaagde tarief van de overdrachtsbelasting verklaren zij de woning als hoofdverblijf te zullen gebruiken. Nog voor de levering van deze woning vinden zij echter hun droomwoning. Pas na de
Lees artikelVoor zover iemands inkomen uit werk en woning zonder de aftrekposten in de hoogste tariefschijf valt, geldt een lager tarief voor de aftrekposten. Dit wordt de tariefmaatregel genoemd. De inspecteur past bij het opleggen van de aanslagen de
Lees artikel
Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.
Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.
