06 februari 2025 — 3 minuten

Geen arbeidsovereenkomst bij slechts één opdrachtgever? Ontdek waarom!

In een recent gesloten zaak waarbij er sprake was van één opdrachtgever, stond de vraag centraal of er een arbeidsovereenkomst of een overeenkomst van opdracht was.

Wat was de situatie?

Strategie

Een Belgische salesmanager sloot in 2021 een 'consulting agreement' met een bv, met een initiële looptijd van een jaar die stilzwijgend werd verlengd. Twee jaar later verwierf hij 5% van de aandelen in de onderneming. Naarmate de tijd vorderde ontstonden er conflicten. De bv beëindigde de overeenkomst vanwege beschuldigingen van bedreiging en chantage. De salesmanager was het daar niet mee eens en vorderde een schadevergoeding die gelijkstond aan het loon over de niet nagekomen opzegtermijn, omdat hij meende dat er sprake was van een arbeidsovereenkomst.

Geen sprake van een arbeidsovereenkomst

De rechtbank oordeelde echter dat de overeenkomst niet voldeed aan de vereisten voor een arbeidsovereenkomst. De salesmanager had aanzienlijke vrijheid in de uitvoering van zijn werk en kon zijn werktijden zelf bepalen. Daarnaast droeg hij commercieel risico, aangezien hij als opdrachtnemer aansprakelijk was en 5% van de aandelen bezat. Bovendien had hij, wanneer hij niet werkte, geen recht op de overeengekomen beloning. De afgesproken vergoeding was bovendien twee keer zo hoog als het salaris van een commercieel manager in dienst van de bv.

Daarnaast factureerde hij zijn diensten via eigen vennootschappen en was hij aandeelhouder van de opdrachtgever. De bv had ook geen verzekeringen voor hem afgesloten waar hij een beroep op kon doen als hij tijdens zijn werkzaamheden schade aan derden zou toebrengen.

Daarom concludeerde de rechtbank dat er geen sprake was van een arbeidsovereenkomst, maar van een overeenkomst van opdracht. Het verzoek van de salesmanager werd afgewezen.

Wat betekent dit voor de praktijk?

Het feit dat er slechts één opdrachtgever betrokken was, kan wijzen op een arbeidsovereenkomst, maar dit is zeker niet altijd het geval. De uitspraak van de rechtbank toont dit aan, wat betekent dat niet alle werknemers met één opdrachtgever hier automatisch aanspraak op kunnen maken.

Of er sprake is van een arbeidsovereenkomst of een overeenkomst van opdracht hangt af van alle feiten en omstandigheden, evenals het oordeel van de rechter over deze situatie. Dit blijft dus maatwerk!

Recent nieuws

Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.

22 oktober 2026 Formeel recht

Rechter mag een te late machtiging negeren

Een adviesbureau dient op 22 juli 2024 hoger beroep in tegen een naheffing van de belasting van personenauto's en motorrijwielen (bpm). Het adviesbureau stuurt een machtiging mee die al ruim drie jaar oud is. Het hof vraagt een machtiging van hooguit

Lees artikel
22 oktober 2026 Inkomstenbelasting

Vordering op kind geen banktegoed voor box 3

Een vrouw geeft in haar aangifte een aanzienlijk bedrag aan bezittingen aan, waaronder hypothecaire geldleningen aan haar kinderen. De inspecteur merkt deze aan als overige bezittingen, wat leidt tot een geschil over de juiste

Lees artikel
22 oktober 2026 Loonbelasting

Stichting verantwoordelijk voor loonbelasting van verpacht restaurant

Een stichting huurt een pand waarin een restaurant is gevestigd. Op papier is het restaurant verpacht aan verschillende vennootschappen, waaronder een Engelse onderneming en een Nederlandse bv. Volgens de stichting zijn deze pachters verantwoordelijk

Lees artikel
15 oktober 2026 Loonbelasting

Grenzen aan herstel ambtelijk verzuim gebruikelijk loon via LB

Een broer en zijn zus bezitten in 2020 ieder de helft van de aandelen in een bv. De zus verricht werkzaamheden voor de bv via haar eenmanszaak. De broer is dga en verricht zijn werkzaamheden voor de bv deels in loondienst en deels via zijn

Lees artikel
15 oktober 2026 Vennootschapsbelasting

Cashbonus ipv aandelenrechten: mag een voorziening?

Vijf werknemers krijgen van de Franse moedervennootschap van hun werkgever voorwaardelijke rechten op aandelen. Zij ontvangen die aandelen alleen als zij na vier jaar nog in dienst zijn én aan bepaalde prestatiedoelen voldoen. Voordat de

Lees artikel
15 oktober 2026 Inkomstenbelasting

Uitkeringen lijfrente terecht in box 1

Een man ontvangt uitkeringen uit meerdere lijfrenteverzekeringen. De inspecteur belast deze bedragen in box 1, wat leidt tot een geschil over de juiste fiscale behandeling. De man had een 'Hoogrentende Spaarpot Polis' en twee andere verzekeringen met

Lees artikel

Blijf op de hoogte

Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.

Aanmelden nieuwsbrief

Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.