De regeling voor gebruikelijk loon is van toepassing op iedereen die een zogenoemd aanmerkelijk belang heeft in een vennootschap en ook daadwerkelijk werkzaamheden uitvoert binnen deze vennootschap.
Als je een aanmerkelijk belang hebt in een bv en daarnaast bezig bent met werkzaamheden voor deze bv, dient je loon in 2025 vastgesteld te worden op het hoogste van de onderstaande bedragen:
In bepaalde gevallen is het mogelijk om uit te gaan van een lager loon dan het vastgestelde gebruikelijk loon. Startende ondernemingen kunnen bijvoorbeeld maximaal drie jaar een lager loon hanteren als de bv door het opstarten van de onderneming financieel niet in staat is om het gebruikelijk loon te betalen. Ook als je onderneming structureel verlies lijdt waardoor de continuïteit in gevaar komt, kan er voor een lager loon gekozen worden.
Recent vond er een rechtszaak plaats bij het Gerechtshof ’s-Hertogenbosch, waar een dga niet in zijn verzoek om een lager gebruikelijk loon slaagde. Hij voerde verschillende argumenten aan om zijn loon onder de wettelijke norm te laten vallen. Zo stelde hij dat zijn werkzaamheden voornamelijk vergelijkbaar waren met die van een secretaresse. Desondanks had de dga zelf aangegeven dat hij ook enkele kernactiviteiten uitvoerde, maar vond hij dat dit geen invloed op zijn loon moest hebben.
De dga argumenteerde verder dat hij parttime werkzaam was voor de bv, maar dit kon hij niet onderbouwen. Bij het vaststellen van het gebruikelijk loon dient altijd uitgegaan te worden van een volledig salaris op basis van een reguliere werkweek. Of je nu parttime werkt of niet, is volgens het Hof in deze situatie dus irrelevant.
Tot slot stelde de dga dat een lager gebruikelijk loon gerechtvaardigd was vanwege de structurele verlieslijdende status van zijn onderneming. Hoewel het mogelijk is om in dergelijke gevallen een lager gebruikelijk loon vast te stellen, dient dit wel goed onderbouwd te worden. De dga mocht echter niet overtuigen, mede door het feit dat zijn rekening-courantpositie was toegenomen.
Het Hof handhaafde dan ook de navorderingen.
Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.
Een holding trekt ruim € 2 miljoen aan managementkosten af. Deze zijn gefactureerd door een buitenlandse vennootschap, geleid door de bestuurder van de holding. De factuur dateert van maart 2020, bestrijkt 2017 tot en met 2022 en wordt nooit
Lees artikelEen dga verhuurt sinds 2009 een werkkamer, de garage en een kantoor in het souterrain aan zijn eigen bv, voor € 2.000 per maand. De dga wil met zijn vennootschappen één fiscale eenheid voor de omzetbelasting vormen, maar de
Lees artikelZiektewetuitkeringen worden alleen als inkomen uit tegenwoordige dienstbetrekking aangemerkt als deze worden genoten tijdens een bestaande dienstbetrekking. Als de dienstbetrekking is beëindigd, vormen de uitkeringen geen inkomen uit tegenwoordige
Lees artikelEen afwaardering van een vordering begint niet bij de vraag of de lening zakelijk is, maar bij het dossier waaruit blijkt dat de lening bestaat. Een leningsovereenkomst, een corresponderende schuld bij de debiteur en een consequente vermelding in
Lees artikelEen man schenkt zijn zoon tweemaal € 100.000 via schuldigerkenningen, waarover hij jaarlijks 6% rente verschuldigd is. Voor zijn overlijden betaalt de man eenmaal € 7.000 rente zonder specificatie. De inspecteur stelt dat de rente niet
Lees artikelIn 2019 laat een directeur-grootaandeelhouder zijn werkmaatschappij € 116.324 uit de agioreserve op zijn privérekening storten. De inspecteur ziet daarin een verkapte uitdeling door de tussenliggende holding en legt een
Lees artikel
Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.
Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.
