Jouw recht op het lage-inkomensvoordeel (LIV) in 2023

Als werknemer die rond het minimumloon verdient (gemiddeld per uur van minimaal € 12,04 tot en met maximaal € 15,06), had jij recht op het lage-inkomensvoordeel (LIV) in 2023. Er zijn nog meer voorwaarden waaraan voldaan moet zijn, waaronder dat jij in 2023 minimaal 1248 uren verloond bent.

Tip! Jouw recht op het LIV vind je hier.

Jouw recht op jeugd lage-inkomensvoordeel (jeugd-LIV) in 2023

Als werknemer die op 31 december 2022 18, 19 of 20 jaar oud was, had jij recht op jeugd lage-inkomensvoordeel (jeugd-LIV) in 2023. Jij moest in 2023 een gemiddeld uurloon hebben dat rond het minimumjeugdloon lag.

Tip! Jouw recht op jeugd-LIV, inclusief voorwaarden en uurloongrenzen, vind je hier.

Loonkostenvoordeel (LKV)

Als werkgever kon jij in 2023 onder andere recht hebben op een loonkostenvoordeel (LKV) als jij werkeloze oudere werknemers of arbeidsgehandicapte werknemers in dienst had.

Tip! Er zijn nog meer werknemers waarvoor jij mogelijk recht had op een LKV. Alle voorwaarden vind je hier.

Voorlopige berekening Wtl 2023

Het UWV heeft voorlopig berekend hoeveel recht jij hebt op LIV, jeugd-LIV en/of LKV voor het jaar 2023. Deze voorlopige berekening sturen zij jou toe in de voorlopige berekening Wtl die jij uiterlijk op 14 maart 2024 zou moeten ontvangen.

Controleer of laat controleren!

Het is belangrijk dat jij de voorlopige berekening Wtl 2023 controleert. Klopt de berekening niet of heb jij ten onrechte geen voorlopige berekening ontvangen, dan heb jij tot en met 1 mei 2024 om dit te corrigeren.

Let op! Alle correcties na 1 mei 2024 worden niet meer meegenomen in de definitieve berekening van jouw rechten op LIV, jeugd-LIV en LKV voor het jaar 2023.

Correctieberichten

Je kunt corrigeren via correctieberichten op de ingediende aangiften loonheffingen. Neem daarvoor contact op met jouw loonadviseur.

Heb jij uiterlijk 14 maart 2024 geen voorlopige berekening Wtl 2023 ontvangen, neem dan zo spoedig mogelijk contact op met het UWV. Ook daarvoor kun je contact opnemen met jouw loonadviseur.