Werknemers die vanuit het buitenland naar Nederland komen om hier te werken, kunnen onder bepaalde voorwaarden profiteren van de 30%-regeling. Wanneer je hiervoor in aanmerking komt, mag 30% van je salaris (met een maximum van € 73.800 in 2025) belastingvrij worden uitgekeerd. Deze regeling is beschikbaar voor een maximale periode van vijf jaar.
Een belangrijke voorwaarde om de 30%-regeling te kunnen toepassen, is dat je vóór je indiensttreding meer dan 16 maanden van de afgelopen 24 maanden buiten Nederland hebt gewoond. Ook dien je meer dan 150 kilometer van de Nederlandse grens te hebben verbleven.
Let op! Er zijn nog meer voorwaarden van toepassing. Zorg ervoor dat je je hier goed over laat informeren door onze adviseurs.
Wat zijn de gevolgen als je tijdens de looptijd van de 30%-regeling overstapt naar een andere werkgever? Kan de nieuwe werkgever ook de 30%-regeling toepassen, zelfs als de oorspronkelijke termijn van vijf jaar nog niet voorbij is?
Ja, dat is mogelijk, mits de nieuwe werkgever en jij gezamenlijk om deze regeling verzoeken, en als er tussen het einde van je vorige arbeidsrelatie en het begin van je nieuwe baan niet meer dan drie maanden verstrijkt.
Let op! De nieuwe werkgever moet ook kunnen aantonen dat aan alle voorwaarden van de 30%-regeling wordt voldaan.
De regels rondom de driemaandstermijn zijn strikt, zoals een rechter heeft vastgesteld. Een werknemer had tevergeefs bij de rechtbank gevraagd om de voortzetting van de 30%-regeling. In zijn geval was de driemaandstermijn overschreden door verschillende vertragingen tijdens het sollicitatieproces, veroorzaakt door de werkgever. De rechter oordeelde echter dat dit geen aanleiding gaf om de driemaandstermijn niet te hanteren. Het gevolg was dat de nieuwe werkgever de 30%-regeling niet voor deze werknemer kon toepassen.
Tip! Neem je een nieuwe werknemer in dienst die al eerder gebruikmaakte van de 30%-regeling? Vergeet dan niet de driemaandstermijn in acht te nemen!
Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.
Een adviesbureau dient op 22 juli 2024 hoger beroep in tegen een naheffing van de belasting van personenauto's en motorrijwielen (bpm). Het adviesbureau stuurt een machtiging mee die al ruim drie jaar oud is. Het hof vraagt een machtiging van hooguit
Lees artikelEen vrouw geeft in haar aangifte een aanzienlijk bedrag aan bezittingen aan, waaronder hypothecaire geldleningen aan haar kinderen. De inspecteur merkt deze aan als overige bezittingen, wat leidt tot een geschil over de juiste
Lees artikelEen stichting huurt een pand waarin een restaurant is gevestigd. Op papier is het restaurant verpacht aan verschillende vennootschappen, waaronder een Engelse onderneming en een Nederlandse bv. Volgens de stichting zijn deze pachters verantwoordelijk
Lees artikelEen broer en zijn zus bezitten in 2020 ieder de helft van de aandelen in een bv. De zus verricht werkzaamheden voor de bv via haar eenmanszaak. De broer is dga en verricht zijn werkzaamheden voor de bv deels in loondienst en deels via zijn
Lees artikelVijf werknemers krijgen van de Franse moedervennootschap van hun werkgever voorwaardelijke rechten op aandelen. Zij ontvangen die aandelen alleen als zij na vier jaar nog in dienst zijn én aan bepaalde prestatiedoelen voldoen. Voordat de
Lees artikelEen man ontvangt uitkeringen uit meerdere lijfrenteverzekeringen. De inspecteur belast deze bedragen in box 1, wat leidt tot een geschil over de juiste fiscale behandeling. De man had een 'Hoogrentende Spaarpot Polis' en twee andere verzekeringen met
Lees artikel
Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.
Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.
