Als werkgever krijg je te maken met de gedifferentieerde premie voor het Algemeen Werkloosheidsfonds (Awf), die uit twee verschillende tarieven bestaat: een hoge en een lage Awf-premie. Je kunt kiezen voor de lage Awf-premie, maar dan moet je wel aan bepaalde voorwaarden voldoen. Als je hier niet aan voldoet, ben je verplicht de hoge Awf-premie te betalen. Deze voorwaarden zijn gericht op het beschermen van vaste contracten en het beperken van flexibele arbeidsovereenkomsten.
Let op! Het verschil tussen de hoge en lage Awf-premie is 5%. Voor 2025 bedraagt de lage Awf-premie 2,74% en de hoge Awf-premie 7,74%.
Je bent verplicht om de lage Awf-premie om te zetten naar de hoge Awf-premie als de dienstbetrekking van een werknemer binnen 2 maanden na diens indiensttreding eindigt.
Daarnaast moet je ook de premie herzien naar de hoge Awf-premie als een werknemer in een kalenderjaar meer dan 30% over zijn contracturen heen gaat, bijvoorbeeld door overwerk. Let op: tot en met 2024 geldt dit alleen als de contracturen 35 of meer uur per week zijn. Vanaf 2025 geldt deze uitzondering voor werknemers met meer dan 30 contracturen per week.
Op 5 juni 2025 heeft de Belastingdienst aan verschillende werkgevers een brief verstuurd. In deze brief geeft de Belastingdienst aan dat zij denken dat je de lage Awf-premie voor één of meerdere werknemers moet herzien en omzetten naar de hoge Awf-premie.
Let op! Er zijn twee soorten brieven: eentje voor werkgevers wiens werknemers hun dienstverband binnen 2 maanden na hun indiensttreding beëindigden, en eentje voor werkgevers die te maken hebben met werknemers die meer dan 30% extra uren gewerkt hebben.
Als je een dergelijke brief hebt ontvangen en je hebt de lage Awf-premie al aangepast voor de betreffende werknemer(s), dan hoef je verder niets te doen.
Als je echter constateert dat je de lage Awf-premie wél moet herzien, moet je de aangiftetijdvakken aanpassen waarin je de lage Awf-premie hebt toegepast.
Tip! In de brief vind je een handig stappenplan dat je helpt bepalen of de lage Awf-premie herzien moet worden. Daarnaast ontvang je uitleg over hoe je de aangiftetijdvakken kunt corrigeren.
Als je denkt dat het niet nodig is om de lage Awf-premie te herzien, stuur dan binnen 3 weken na 5 juni 2025 een e-mail met jouw motivatie naar pdww@belastingdienst.nl. Een brief kan ook, stuur deze dan naar de Belastingdienst, Postbus 8738, 4820 BA Breda.
Heb je een brief ontvangen over de herziening van de lage Awf-premie van de Belastingdienst? Neem dan gerust contact op met een van onze adviseurs voor verdere informatie en advies.
Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.
Een man komt vanuit India aan op Schiphol en wordt gecontroleerd door de Douane. Bij de controle ontdekt de Douane dat hij 1.200 sigaretten bij zich heeft. Voor 200 sigaretten krijgt hij een vrijstelling, maar voor de overige 1.000 sigaretten legt de
Lees artikelVanaf 1 januari 2027 wijzigen de regels voor het samenvoegen van loon en socialezekerheidsuitkeringen bij de loonheffingen. Deze aanpassing heeft financiële gevolgen voor werknemers die een socialezekerheidsuitkering via hun werkgever
Lees artikelEen man en vrouw hebben in 2023 uitsluitend bank- en spaartegoeden van in totaal € 229.802. Op deze tegoeden ontvangen zij gedurende het jaar € 1.575 aan rente. De Belastingdienst stelt het belastbaar inkomen uit sparen en beleggen (box 3)
Lees artikelEen ondernemer claimt aftrek van voorbelasting. Een deel van zijn administratie is echter verloren gegaan door lekkage, waardoor hij de geclaimde voorbelasting niet kan onderbouwen. Het verlies van de administratie door lekkage komt volgens de
Lees artikelDe aanvraagtermijn voor huurtoeslag, zorgtoeslag en kindgebonden budget over 2025 is met vier maanden verlengd. De aanvraagtermijn voor deze toeslagen loopt nu tot en met 31 december 2026. Voorheen was het mogelijk deze toeslagen aan te vragen tot en
Lees artikelEen belastingplichtige betoogt dat de box 3-heffing ongeldig is, omdat de wet geen expliciet genietingsmoment bevat. Hij betoogt dat zonder wettelijke bepaling die vastlegt wanneer het inkomen wordt genoten, het niet kan worden belast. De rechtbank
Lees artikel
Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.
Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.
